Ik wil bijdragen aan een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving
Morgen
Door mijn werk wil ik bijdragen aan een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving waar het voor iedereen plezierig werken is. Waar naast aandacht voor de risico’s op het werk ook een bijdrage wordt geleverd aan het verbeteren van het fysieke en mentale vermogen van alle medewerkers.
Vandaag
Mijn passie ligt bij de onderwerpen arbeidsomstandigheden, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid met als doel een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving waar het voor iedereen plezierig werken is. Adviseren en training geven hierover is mijn dagelijks werk. Daarbij zijn voor mij duidelijkheid en openheid belangrijk. Mijn uitgangspunt hierbij is dat je met samenwerking het beste resultaat boekt. Samenwerking tussen directie, HR, preventiemedewerker en medezeggenschap. Hierbij staat aandacht voor elkaars belangen, weerstanden en wensen centraal. Mijn insteek is een praktische aanpak om te komen tot het gewenste resultaat.
Gisteren
Al vele jaren geef ik trainingen en advies op het gebied van arbeid en gezondheid aan ondernemingsraden, VGWM-commissies, HR- professionals en preventiemedewerkers.
Na mijn studie Arbeid en Gezondheid ben ik eerst begonnen als Standardisation consultant Arbeid en Gezondheid bij het Nederlands Normalisatie Instituut. Daarna heb ik gewerkt als arbeidshygiënist bij diverse arbodiensten. Sinds 2000 werk ik als trainer en adviseur Arbeid en Gezondheid bij FNV Formaat en nu SBI Formaat.
Over SBI Formaat:
SBI Formaat is hét opleidings- en adviesbureau voor de medezeggenschap. Al meer dan 50 jaar begeleiden wij ondernemingsraden, PVT’s en andere medezeggenschapsorganen in het versterken van hun rol binnen organisaties. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden. Wìj geloven dat medezeggenschap bijdraagt aan beter beleid, gedragen besluiten en duurzame arbeidsverhoudingen.
We combineren praktijkervaring, maatwerk en strategisch inzicht. Onze aanpak is eigentijds, mensgericht en altijd gericht op impact: voor de OR, voor de organisatie en voor de samenleving.
