Vind snel een OR-trainer of Adviseur

Samenwerken is wat ik inspirerend en belangrijk vind; gedreven werken aan verbetering en vooruitgang. Concreet zijn in resultaten. In alle aspecten van het leven. En…

Goed in structuur aanbrengen, kan goed luisteren, denk mee met de OR, zonodig schrijf ik concept adviezen, een man van de praktijk.

Morgen Ik droom van organisaties waarin mensen zelf vorm kunnen geven aan hun werk. Op die manier wordt hun werkplezier vergroot, groeit de betrokkenheid op…

Morgen De ondernemingsraad komt soms voor ingewikkelde vraagstukken te staan. Financiële kwesties, investeringen, reorganisaties, fusie en arbeidsvoorwaarden, ik vertaal deze materie graag zodat de ondernemingsraad…

JOhan Berends is OR-coach. Hij coacht, adviseert en traint ondernemingsraden vanuit Metamorfase. Het doel van alle begeleiding en scholing is het professionaliseren van de OR.…

Een nieuw Arboproces kan werkdrukbalans meetbaar maken en borgen. Het proces is beschreven in een wetenschappelijk tijdschrift. Implementatie hiervan kan de impasse rondom werkdruk in…

Ik vind dat veel organisaties effectiever kunnen functioneren. Hieraan bijdragen is mijn passie. De medezeggenschap is mijn aangrijpingspunt. Ik train en adviseer ondernemingsraden, WOR-bestuurders en…

Ik werk ruim tien jaar bij Haagse Beek. Ik begeleid ondernemingsraden met het uitgangspunt dat verbeteringen in de organisatie beginnen bij de betrokkenheid van medewerkers.…

Mijn trainingen kenmerken zich door energie en humor.Ik ben van de inhoud en wil u graag alle inzichten en kennis overbrengen die ik heb. Ik…

Porto Franco is adviseur/veiligheidskundige. Hij ondersteunt organisaties op strategisch, beleidsmatig en operationeel niveau bij het verbeteren van arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen. Hij is dé expert op…

Morgen Mijn ‘drive’ is om bij te dragen aan een veilig en gezond werkklimaat waar het voor iedereen plezierig werken is. Daarbij vind ik openheid…

Optimist, bouwer van professionele organisaties, coach.Naast werkzaamheden voor RvB, directie en bestuur adviseur voor (C)OR\’en rondom strategische besluitvorming en de inrichting van jonge en betrokken…

Energieke vrouw met arbeidsrechtelijke achtergrond, al vele jaren werkzaam op het vakgebied HR/Arbeidsvoorwaarden/Arbeidsverhoudingen/arbeidsrehct. Zeer gedreven en zowel inhoudelijk als procestechnisch sterk.

Renate Vink-Dijkstra is een zeer gedreven en enthousiaste advocaat met een groot hart voor medezeggenschap. Vanuit menselijk en praktisch oogpunt streeft zij steeds de beste…

Wat als medewerkers met meer werkplezier hun werk kunnen doen? Wat als jij in de medezeggenschap daar een bijdrage aan kunt leveren? Met jou wil…

Voor medezeggenschap kun je me wakker maken. Ik houd ervan om schijnbaar complexe vraagstukken eenvoudig te maken deze te vertalen naar actie. Het zit in…

boksen-als-metafoor Senior Trainer/ Facilitator op het gebied van Persoonlijke- en Teamontwikkeling. In 1986 startte ik mijn loopbaan met het begeleiden van topsporters en sportteams. Na…

Met mijn ervaring van ruim 20 jaar in verscheidene sectoren is het telkens een uitdaging om met een nieuwe vraag of verzoek op een effici

Morgen Ik ben altijd op zoek naar nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen. Zo geloof ik ook dat digitale leeromgevingen een belangrijke aanvulling kunnen zijn op het…

Wij zijn een training- en adviesbureau met als specialisatie Arbo, mens en werk. Specifiek gericht op de industriële- en dienstensector. Wij spreken de taal en…

Mark heeft ruim 25 jaar ervaring in het begeleiden van ondernemingsraden bij complexe veranderingen.  Markt helpt ondernemingsraden om meer zicht te krijgen in de veranderingen…

Met mijn analytische werkhouding ben ik in staat snel een compleet beeld te krijgen van vraagpunten en knelpunten binnen organisaties of onderdelen daarvan.Met mijn ervaringen…

Roland is directeur en senior organisatie-adviseur bij Eprom. Hij heeft voor zijn indiensttreding bij Eprom gewerkt in het bedrijfsleven, o.a. in functies als Manager HR…

Rob is senior trainer/adviseur en coach. Hij is verbonden aan TPAST en is daar directeur. Medezeggenschap is essentieel in organisaties. Daarom moeten OR-en versterkt worden,…

Het is mijn drijfveer om leerprocessen in teams te stimuleren en OR leden te leren leren. Omdat het mijn overtuiging is dat het bijdraagt aan…