Coby Franken
SBI Formaat- Basistraining OR
- Communicatie
- Medezeggenschapsstructuren en processen, vernieuwende medezeggenschap
- Strategie & aanpak
- Teamontwikkeling
Ik ben specialist zelfsturing en vernieuwing in de medezeggenschap
Morgen
Als trainer/adviseur heb ik een passie voor datgene wat beweging brengt en wat bijdraagt aan dat gezegd wordt wat gezegd moet worden. Beweging in patstelling bij overlegsituaties, beweging in groepen met vastgelopen patronen, beweging in arbeidsorganisaties op zoek naar meerwaarde voor maatschappij, mens en organisatie, beweging in de sector zorg en welzijn, de kanteling in de medezeggenschap en …. beweging in trainingen, want ik houd niet van lang stilzitten.
Vandaag
Ik werk vooral in de sector zorg, welzijn en kinderopvang, ben daardoor goed op de hoogte van de ontwikkelingen zoals de effecten van de transities, zelfsturing en de enorme flexibilisering. Mijn eigen werkervaring in welzijn en zorg (gehandicaptenzorg, GGZ, VVT) maakt dat ik me goed kan verplaatsen in de dilemma’s en uitdagingen van de OR in deze sector. Ik ben specialist zelfsturing en vernieuwing in de medezeggenschap en werk graag met de uitgangspunten en methodieken van Deep Democracy, zoals het stappenplan voor inclusieve besluitvorming en gesprekken op voeten. Zodat overal de wijsheid van de minderheid wordt meegenomen.
Naast mijn werk als trainer ben ik politiek actief als raadslid en heb ik daarmee goed inzicht in het publieke domein en kan ik omgaan met politieke spanningsvelden.
Gisteren
Opleidingen
Arbeid- en organisatiepsychologie, Open Universiteit
Trainersopleiding, Hogeschool Rotterdam
Certificaten: kernkwadranten, activerende werkvormen (outdoor), systemische interventies
Deep Democracy practitioner level 4
Co-resolve facilitator
Momenteel rechten studerend aan de Open Universiteit
Licentiehouder van de Navigator Werkmethode
Over SBI Formaat:
SBI Formaat is hét opleidings- en adviesbureau voor de medezeggenschap. Al meer dan 50 jaar begeleiden wij ondernemingsraden, PVT’s en andere medezeggenschapsorganen in het versterken van hun rol binnen organisaties. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden. Wìj geloven dat medezeggenschap bijdraagt aan beter beleid, gedragen besluiten en duurzame arbeidsverhoudingen.
We combineren praktijkervaring, maatwerk en strategisch inzicht. Onze aanpak is eigentijds, mensgericht en altijd gericht op impact: voor de OR, voor de organisatie en voor de samenleving.
