Diederik Prakke

SBI Formaat
  • Basistraining OR
  • Communicatie
  • Internationale medezeggenschap
  • Medezeggenschapsstructuren en processen, vernieuwende medezeggenschap
  • Teamontwikkeling

Ik help graag mensen de essentie van hun gevoelens en gedachten te verhelderen

Morgen

Ik help graag mensen de essentie van hun gevoelens en gedachten te verhelderen. Dan blijken verschillende visies meestal aanvullend (in plaats van tegengesteld).

Ik bouw aan gezond vertrouwen, waardoor mensen zich authentiek en kwetsbaar durven opstellen. Als leidinggevenden en medewerkers denken vanuit het geheel en tegelijk gaan staan voor hun eigen passie en wijsheid, vinden ze doorbraken in plaats van ongemakkelijke compromissen.

Door verbreden, verdiepen en onthaasten verrijken we ons denken en doen met bezieling, verbinding, ontspanning en plezier. Goede arbeidsverhoudingen bereik je als partijen confrontatie aan durven gaan, maar elkaar horen en streven naar future-proof oplossingen.

Vandaag

Ik werk in het licht en in het donker. “In het licht” help ik individuën en ondernemingsraden die vanuit verlangen en inspiratie hun volgende stap willen zetten. “In het donker” zoek ik verbinding in situaties waarin velen de hoop opgaven of zich vastklampen aan oude zekerheden.

Ik moedig hen aan om weer eigenzinnig en groots te denken – om de eigen dromen serieus te nemen en te vertalen in experimenten. Waar dat relevant is, vind ik het inspirerend het persoonlijke, professionele en politieke te verbinden.

Gisteren

Ik woonde bijna twintig jaar in het buitenland (Bhutan, Nepal, Albanië, Vietnam en Egypte), werkend met overheden en ontwikkelingsorganisaties aan de wisselwerking tussen inhoud en proces (participatie). Ik wisselde af tussen korte opdrachten als trainer, coach en consultant en meerjarige organisatieverandering op onderwerpen als projectmatig werken, project monitoring en leren, organisatie diagnose, leiderschap, HR en communicatie.

Van korte klussen waardeer ik de intensiteit (“nu of nooit”), terwijl langlopende opdrachten me realiteitszin geven (de werkelijkheid is doorgaans weerbarstiger en wonderlijker dan we in workshops verzinnen).

De afgelopen jaren terug in Nederland help ik zeggenschaps- en medezeggenschapsorganen hun plek te nemen om tot optimale oplossingen te komen. Vanuit een technische opleiding (Wageningen) heb ik me voortdurend bijgeschoold in uiteenlopende zaken als leiderschap, mindfulness, geweldloze communicatie, NLP en systemisch werk.

Over SBI Formaat:

SBI Formaat is een kennisintensieve organisatie. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden.

We helpen organisaties verantwoordelijkheid te delen en medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Zo vergroten we (mede)zeggenschap bij onze klanten en vergroten onze deelnemers hun vaardigheden, zowel op professioneel niveau als op de andere niveaus van hun leven.