Ellen Leijdekkers
SBI Formaat- Basistraining OR
- Communicatie
- Strategie & aanpak
- Teamontwikkeling
Morgen
Wanneer een OR zijn meerwaarde en kracht ontdekt, zijn mening weet te vinden en verwoorden, nieuwsgierig is naar beweegredenen voor besluiten, mee wil praten over strategisch beleid, contact met de achterban belangrijk vindt, moed heeft om moeilijke zaken aan te kaarten, meehelpt om de organisatie mooier te maken en het werk plezieriger, dan ben ik echt blij.
Vandaag
Mensen hierin trainen en coachen op een leuke, afwisselende en respectvolle manier met aandacht voor gevoel en resultaat vind ik belangrijk. Zowel in korte als langere leertrajecten. Ik kan me goed inleven maar ook prikkelen en uitdagen. Van saai hou ik niet (en jij?)
Ik heb veel klanten in de zorg. Daardoor ken ik het werk, de actuele thema’s en dilemma’s in deze sector goed. Uitstapjes naar andere sectoren vind ik stimulerend en leerzaam door de uitwisseling van ervaring en kennis. In het verleden heb ik veel managers getraind en in diverse medezeggenschapsorganen gezeten. Daardoor kan ik me goed verplaatsen in beide kanten van de overlegtafel, OR en bestuurder. Door mijn voorlichtingskunde achtergrond weet ik hoe belangrijk goede communicatie tussen OR en collega’s en is. Deze ervaringen komen me goed van pas in mijn werk met OR-en.
Gisteren
Opleidingen
Sociale Wetenschappen, Andragogiek , Universiteit Nijmegen
Voorlichtingskunde, Landbouwuniversiteit Wageningen
NLP practitioner en master, IEP Nijmegen,
Psychodrama, Salomé-Finkelstein Arnhem
Organisatieontwikkeling, OVO Utrecht
Coachopleiding, School voor coaching Leiden
Creatief denken , COCD Leuven, België
Provocatief coachen, Jeffrey Wijnberg en IEP Nijmegen
Organisatiebrillen Kessels & Smit Utrecht
Deep Democracy practitioner level 4
Over SBI Formaat:
SBI Formaat is hét opleidings- en adviesbureau voor de medezeggenschap. Al meer dan 50 jaar begeleiden wij ondernemingsraden, PVT’s en andere medezeggenschapsorganen in het versterken van hun rol binnen organisaties. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden. Wìj geloven dat medezeggenschap bijdraagt aan beter beleid, gedragen besluiten en duurzame arbeidsverhoudingen.
We combineren praktijkervaring, maatwerk en strategisch inzicht. Onze aanpak is eigentijds, mensgericht en altijd gericht op impact: voor de OR, voor de organisatie en voor de samenleving.
