Gerlanda Dirksen

SBI Formaat
  • Communicatie
  • Medezeggenschapsstructuren en processen, vernieuwende medezeggenschap
  • Organisatiewijzigingen
  • Strategie & aanpak
  • Teamontwikkeling
Neem contact op

Specialist in strategische Medezeggenschap en Deep Democracy

Morgen

Mijn droom is dat alle mensen op een gezonde en plezierige wijze hun werk kunnen blijven doen en daartoe voldoende zijn toegerust. Dat niemand aan de zijlijn staat en dat iedereen er toe doet en er mag zijn.  Dit vraagt oprechte aandacht voor richting, ruimte en ruggensteun voor professionele medezeggenschap van werknemers. Niet alleen morgen maar vooral vandaag!

Vandaag

Als bevlogen trainer, coach, adviseur doe ik mijn werk al 30 jaar met veel plezier voor werknemers, ondernemingsraden, HRM en werkgevers in de profit en non-profit sector.

Ik vind dat iedereen talent heeft om te groeien en te bloeien. Als persoon, als team en als organisatie. Vanuit die overtuiging breng ik mensen, teams en organisaties graag tot bloei. Ik laat mensen al doende leren waardoor ze zo veel mogelijk:

  • regie nemen over hun eigen ontwikkelproces;
  • kennis en vertrouwen krijgen en houden in eigen sterke punten;
  • strategische ontwikkelkeuzes durven en gaan maken;
  • regelmatig stilstaan bij hun ontwikkelproces en hoe het verder kan;
  • eigen initiatieven nemen en samenwerken met anderen;
  • het geleerde weten toe te passen in het werk en privé.

Leren en Medezeggenschap doe je samen, in dialoog met elkaar en met oog voor resultaat! Wie wil dit nou niet?

Gisteren

In mijn eerste baan als HRM-adviseur bij het Nederlands Inkoop Centrum ontdekte ik dat mensen duurzaam inzetbaar blijven als zij proactief en bewust bezig zijn met hun eigen talent- en loopbaanontwikkeling.

Dat is versterkt door mijn werk bij het Ministerie van Sociale Zaken, het re-integratie en bemiddelingsbureau Maatwerk, het Mobiliteits- en Outplacementbureau Veluwe Consult, het expertisecentrum Loopbaan en Management Hogeschool van Amsterdam, het Mobiliteitscentrum FNV en bij SBI Formaat. Bij die werkgevers werk(te) ik als manager, adviseur, trainer en coach voor diverse opdrachtgevers in de profit en non profit sector.

Ook was ik 6 jaar lid van de ondernemingsraad SBI Formaat en voorzitter van de OR commissie Sociaal Beleid.

Werkervaring:

- 30 jaar ervaring als trainer, coach, adviseur in Medezeggenschap, Management, Arbeid en Organisatieontwikkeling,
- Geaccrediteerd instructor en facilitator Lewis Deep Democracy.
- Geaccrediteerd NOLOC Loopbaancoach
- Licentiehouder Navigatormethode voor de Medezeggenschap
- Geaccrediteerd MARK Vitaliteitscoach

Over SBI Formaat:

SBI Formaat is een kennisintensieve organisatie. Met training, nieuwe leervormen, coaching en advies zijn we in staat om mensen te activeren en uiteenlopende belangen te verbinden.

We helpen organisaties verantwoordelijkheid te delen en medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen. Zo vergroten we (mede)zeggenschap bij onze klanten en vergroten onze deelnemers hun vaardigheden, zowel op professioneel niveau als op de andere niveaus van hun leven.