Inge Telting

Regie op Veranderen
  • Basistraining OR
  • Internationale medezeggenschap
  • Organisatiewijzigingen
  • Strategie & aanpak
Neem contact op

Inge Telting is gespecialiseerd in medezeggenschap, veranderkunde, reorganisaties en personeelsbeleid.

Veranderkundige met een medezeggenschapshart,
Medezeggenschapskundige met een veranderkundige kijk.

Arbeids- en Organisatie psycholoog met een liefde voor Medezeggenschap.
Bruggenbouwer, kan makkelijk schakelen tussen alle partijen in de organisatie: van werkvloer tot boardroom.
Onderzoekend, confronterend, met gevoel voor de politieke context.
Op zoek naar achterliggende de belangen en afgestemd op de ambities en het vermogen van de deelnemers.
Pragmatische oplossingen op maat. Op zoek naar knoppen en hendels in plaats van sloten en grendels’.

Mijn thema’s

  • Participatie, draagvlak en Medezeggenschap
  • Van Personeelsbeleid naar Human Resource Management: strategie, beleid, implementatie en inrichting,
  • Personele consequenties bij fusies, integratietrajecten en reorganisaties,
  • Besturingsvraagstukken: besturen, toezicht en verantwoording,
  • Regie en procesmatige begeleiding bij complexe verandertrajecten,
  • Large Scale Intervention-technieken,
  • Coach op procesgevoeligheid, tactiek en lef om het meest effectief veranderingen tot stand te brengen en invloed uit te oefenen.

Over Regie op Veranderen:

Als extern adviseur help ik jou:
ik loop met je mee tijdens jouw reis. Jij bepaalt de richting, ik help waar nodig is.
Als gids duid ik jouw omgeving, voorspel de bewegingen van jouw gesprekspartners.
Als spiegel help ik jouw gedachten te ordenen.
Als tolk help ik jouw zorgen te verwoorden, zodat de directie of medezeggenschap deze ook begrijpt.
Als coach help ik je jouw argumenten tactisch en effectief uit te spelen, rekening houdende met de persoonlijkheid van jullie gesprekspartner.
Als begeleider help ik je (waar nodig) met het uitwerken of het aanleveren van documenten of discussiestukken.
Als adviseur zet ik mijn kennis op HR, arbeids- en organisatiepsychologie en bedrijfskunde in, om je te helpen bij het vinden van inhoudelijke antwoorden.
Daar waar aanvullend specialistische kennis nodig is, kan ik terugvallen op een breed netwerk van deskundigen.